Frauengesundheit in Tenever

 

Frauengesundheit in Tenever (FGT) –
Gesundheitsförderung für Frauen

Frauengesundheit in Tenever lädt Frauen aus Tenever und den angrenzenden Stadtteilen zu einer Vielzahl von Aktivitäten ein. Hier können sich Frauen zu Gesundheitsthemen informieren und austauschen, Neues ausprobieren und Entlastung im Alltag erfahren. Unser Angebot bringt Frauen unterschiedlichen Alters und Herkunft zusammen. Seit 1989 arbeitet FGT engagiert und erfolgreich im Stadtteil und fördert die Gesundheit von Frauen und ihren Familien. Träger ist der mildtätige und gemeinnützige Verein „Frauen und Gesundheit“ e.V..

 

Stellenausschreibung

Für  unser neues Projekt „Neue Wege in der Gesundheitsförderung für alleinerziehende Frauen“, für das eine kassenübergreifende Förderung nach PrävG § 20a SGB V durch die Krankenkassen im Land Bremen geplant ist, suchen wir für die Koordinierung und Durchführung zum 1. August 2018 (vorbehaltlich der Bewilligung des Projekts) eine

Mitarbeiterin

(befristet für 2 Jahre / 20 Wochenstunden / Vergütung nach TV-L)

 

Dies sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Durchführung des Projekts
  • Organisation der Zusammenarbeit von Projektteam und Steuerungsgremium
  • Herstellung und Sicherung des Zugangs zu der Zielgruppe alleinerziehende Frauen im Stadtteil sowie zu den Anbieter*innen von Prävention und Gesundheitsförderung
  • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Bedarfserhebungen in der Zielgruppe und von Mitgestaltungsworkshops mit Anbieter*innen
  • Information, Beratung und Qualifizierung zur bedürfnisgerechten Entwicklung von Angeboten für die Zielgruppe
  • Erstellung von Arbeitspapieren und Ergebnisberichten
  • Qualitätsentwicklung und Evaluation

 

Wir erwarten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in Public Health (Master) sowie Sportwissenschaften oder vergleichbar
  • berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit
  • Frauenbewegtes Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
  • soziale und interkulturelle Kompetenz
  • gute Kenntnisse in MS Office

 

Wir bieten:

  • eine eigenständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem sehr engagierten, kompetenten und freundlichen Team
  • kulturelle Vielfalt und aufgeschlossene Netzwerke im Quartier

 

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 07.06.2018.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Flerlage, Telefon 0421/40 17 28.

Bewerbungen von Frauen mit Zuwanderungsgeschichte werden begrüßt.

 

Preise und Auszeichnungen 

  • Integrationspreis (zweiter Platz) des Deutsch-Türkischen Netzwerks für das Frauenschwimmen und die Frauen-Schwimmkurse (2011)

 

  • BKK-Preis (2008) : Auszeichnung für vorbildliche Gesundheitsförderung durch den Bundesverband der Betriebskrankenkassen und die BZgA Kriterien für die Auszeichnung sind die erfolgreiche Umsetzung von
    • Partizipation: die Frauen beteiligen sich aktiv
    • Empowerment: das Selbstbewusstsein der Frauen und Mädchen wird gestärkt, sie bauen eigene Netze auf und treten für ihre Interessen ein
    • Innovation: kreative Ideen werden entwickelt und umgesetzt
    • Nachhaltigkeit: Veränderungsprozesse und langfristige Wirkungen werden ermöglicht

 

  • Anerkennung als good practice Modell von der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) (2007)

 

 good practice

 

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